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2 员工违反竞业限制约定,收到的补偿金要返还吗?

邢洋律师

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劳动合同履行的八大风险点

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由于目前市场竞争十分激烈,人才流动也很快,为了避免不不要的纠纷,很多公司与核心员工都签订保密协议,规定员工在离职后,如果遵守竞业限制协议,会每个月给其补偿金.如果员工离职之后违反了协议内容,那么公司之前支付的补偿金有权要回吗?员工要承担什么责任呢?由法谱知音邢洋律师对劳动合同履行常见风险相关法律问题进行解答.



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